齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员徐园园张学青
为深入贯彻落实威海市委、乳山市委关于加强干部队伍作风建设有关要求，打造一支政治过硬、作风优良、敢于担当、大有作为的干部队伍，进一步推动各项工作任务攻坚突破、落实落地。滨海新区各部门按照干部作风大改进行动要求迅速行动，结合部门工作职责，深入剖析、查找不足，研究整改措施，推动作风大改进。
11月5日，滨海新区办公室全体人员学习了《中共威海市委关于加强干部队伍作风建设的意见》以及《关于在全市开展干部作风大改进行动的实施方案》。
会议要求，作为办公室工作人员，机关干部要发挥好三方面职能：一是参谋职能。平时要多学好问，不断扩大自己的知识面，不做井底之蛙。要善于思考，不断提高思维能力和判断能力，才能为领导决策提供参谋。二是协调职能。平时工作要讲究方式方法，多思考怎样能将工作更好的推进，掌握说话的艺术才能提高办事的效率。三是服务职能。要进一步转变观念，放下架子，不要总认为自己高于群众，要放低姿态，从群众中来到群众中去，扎实做好为民服务各项工作。
会议强调，办公室全体机关干部要以此次活动为契机，进一步严格要求自己，尤其是年轻干部，平时工作中要多学、多看、多听，多与群众沟通，全面提升自身工作能力。
年11月5日下午，滨海新区经发局召开传达部署作风大改进工作会议，会议传达了威海市干部作风大改进行动推进会和乳山市全市领导干部大会会议精神。
一是威海市全市干部作风大改进行动推进会上，张海波书记强调要自觉对照初心和使命，对照省委对干部作风建设的新要求，对照市委出台的意见，对照群众的期盼，更加主动地把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入思考、深刻反省、深刻剖析，尽快实现作风的大改进、大提升。
二是乳山市全市领导干部大会上，周兵书记强调了“五个反思”的问题，分别是：政治站位不高、作风不扎实、问题长期不解决、作风不严不实、反思干部问题。傅广照书记强调要切实提高政治站位，统一思想认识，以作风大改进，提振精神、激发斗志，努力实现干部精神状态明显提升、能力素质明显提高、发展环境明显优化、矛盾问题及时化解、群众满意度明显上升的目标。
最后，会议强调大家要深刻领会上述会议精神，充分认识到作风建设的长期性和复杂性，在作风转变中提升工作质量，在攻坚克难中锤炼作风，要按照会议精神的要求，严格落实到实际工作中去。
11月4日，滨海新区市政局召开全体干部作风大改进专题会议，市政局局长胡波同志带领大家集体学习了威海市委《关于加强干部队伍作风建设的意见》和《关于在全市开展干部作风大改进行动的实施方案》。胡波同志就贯彻落实全市会议精神进行了安排部署，提出明确要求。
会议强调，全体干部要端正态度，统一思想认识，认真学习贯彻会议精神，深刻领会作风大改进行动的重要意义，将作风大改进行动与自身工作紧密结合起来，认真开展批评与自我批评，查摆自身存在的问题，进一步改变工作作风，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，投入到各项工作中去，确保高质高效完成各项目标任务。
会议指出，各科室要对照作风大改进行动的实施方案要求，立即开展问题整改行动。具体改进措施如下：
一是抓学习促提升。认真学习领会干部作风大改进会议精神，要提高自身政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
二是转作风促整改。各科室结合自身工作特点，突出中心重点工作，坚持问题导向，全面开展短板排查工作，要求11月底前完成银滩城市建设短板排查工作，并制定整治专项行动方案，力争解决银滩城市建设存在的短板问题，进一步提高群众幸福指数。
三是强纪律促作风。干部职工要严格遵守上班纪律和机关作风建设有关规定，在岗在位，认真工作。要毫不松懈地紧绷作风纪律之弦，促进工作作风转变，提高责任意识、服务意识、纪律意识。
四是抓作风促常态。全局要形成常态化对照整改机制，以问题整改带动作风转变，确保作风建设常态化、长效化，坚持作风建设永远在路上。
11月4日，滨海新区综治办召开全体干部作风大改进专题会议。
会议指出，作风大改进要刀刃向内，深刻剖析、认真查找存在作风问题。为切实推动干部作风大转变，营造干事创业的良好氛围，现将工作安排如下:
一、动员部署讨论阶段。社区开展好干部作风大改进动员会和讨论会。
二、反思查摆问题。面向综治办全体工作人员，从实际出发，主要查摆以下问题：(1)作风是否严实，安排的工作保质保量完成；(2)信息是否充足，遇到困难要先想办法解决；(3)本领是否足够；(4)工作标准是否够高；(5)是否起到带头模范作用，网格员的工作社区要兼顾；(6)是否严守纪律，每位工作人员都要守住底线，社区书记管理好工作人员，查找社区管理中存在的短板和漏洞。
三、落实整改措施。要有针对性，有硬性措施。
四、完善工作机制。例会规定的事情做好督办。
会议强调，大家要以此次干部作风整改为契机，进一加强与区内居民之间的联系，多贴近群众，我们才能真正了解群众的需求，才能找到我们的工作的不足和漏洞，转作风关键还是转变思想，要时刻将树立以人民为中心的工作理念，在工作中要做到敢干事、干实事、勇担责。
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